季節変動に左右される実店舗経営において、夏場の集客減少は多くの事業者が直面する共通課題です。本事例では、買取店を営むH.R様が6月中旬以降に経験した来店客数の激減と、それに対する戦略的アプローチを詳細に記録しました。単なる問題の羅列ではなく、実際の顧客との対話から得られた気づきを活かし、地域密着型の施策へと転換していく過程を通じて、中小企業が季節変動を乗り越えるためのヒントを提供します。
各社課題と向き合う：買取店と不動産業のシナジー効果を構築する 投稿を読む »
レンタルスペースを経営するY.Kさんは、外注パートナーとの連携で思わぬ行き違いが発生していました。リモートワークが主流となる中、顔の見えないコミュニケーションの難しさを痛感。特にウェブページ制作では2週間もの遅れが生じ、今後のプライス表やギャラリー制作を控えて、効果的な進捗管理とコミュニケーション手法を模索している状況でした。
各社課題と向き合う：外注デザイナーの管理方法 投稿を読む »
「売れるランディングページ」という言葉を耳にするたび、多くの人が抱くのは憧れと不安の入り混じった複雑な感情だろう。美しいデザインに心を奪われ、豊富な機能に目移りしがちだが、実は成功の秘訣はもっとシンプルなところにある。今回のセミナーでは、LP制作の現場で培われた生の知見を通じて、本当に必要な要素だけを厳選してお届けする。デザインの罠から抜け出し、顧客の心に刺さるページを作るための実践的なノウハウがここにある。
[2005] LPを作ろう 本質を理解するためのWEB勉強会【第3回レポート】 投稿を読む »
H.Rさんの貴金属買取店では、12月の年末にGoogleの口コミを増やすイベントを計画している。前回の施策では10%アップを実施したが、集客効果はあったものの利益が薄く、特に貴金属買取では収益性に課題があった。年末の大掃除シーズンを狙った集客を期待していたが、寒い時期は客足が遠のく傾向があり、効果的な施策が必要な状況である。また、新しいホームページのGoogle Analyticsの設定に取り組んでいるが、Google公式の説明動画を見ても理解が困難で、設定が完了していない状態である。
各社課題と向き合う：閑散期の集客とWEB広告キャンペーン 投稿を読む »
クライアントのY.Kさんは、レンタルスペースのSNS運営とブログ発信に積極的に取り組んでいる。インスタグラムの外部委託による毎日投稿を開始し、スプレッドシートでの管理システムを導入。ブログについても、従来とは異なるアプローチでワードプレスでの発信を計画している。しかし、スプレッドシートの効率的な使い方や、SNS投稿時の文章作成における心得について専門的な指導を求めている。
各社課題と向き合う：サイト運営、外注に依頼する際の要点 投稿を読む »
「インスタで稼げる時代は終わった」——そんな声が聞こえる2025年。かつてSNSは夢の集客ツールと呼ばれていましたが、今や多くの企業や個人が「思うような成果が出ない」と悩んでいます。Meta CEOザッカーバーグの衝撃発言、AIの台頭、そして変化するユーザー行動。業界の裏側で起きている真実と、これからの時代に必要な新しい戦略について解説します。
[2025]SNSは死んだ、SNSマーケティングの現状と未来を解説 投稿を読む »
H.Rさんは、空き家活用事業を展開する不動産のチラシ制作を手がけ、既にH市への納品を完了している。しかし、今度は新聞折り込みやポスティング用として同じチラシを活用したいと考えており、より効果的な訴求のためのアドバイスを求めている。足が遠のきがちな中高年男性をターゲットに、大きな文字と写真を使った親しみやすいデザインを心がけたものの、まだ改善の余地があると感じている状況だ。
BackNumber：買取店のチラシとWEB改善フィードバック 2025年01月 投稿を読む »
「結局何をしてくれるサービスなの？」左官業界のデジタル変革を目指すプロジェクトの営業で、顧客から投げかけられた率直な疑問。どんなに崇高なビジョンを語っても、相手に「何屋さんなのか」が伝わらなければ、営業は成立しません。本レポートでは、実際のロールプレイングを通じて浮き彫りになった営業プレゼンテーションの課題と改善のヒントを、リアルな顧客の声とともにお届けします。
BackNumber：媒体資料はどう作る？作成のコツをフィードバック 投稿を読む »
地域の福祉課題に寄り添う相談室「止まり木」を支援するY.Kさんから、資料やパンフレットのレビューを依頼された,利用者の心に届く表現とは何か。協賛者の信頼を得るには何が必要か。寄付文化が根づきにくい日本で、共感と行動を促すための改善ポイントを洗い出した。
backnumber 事例：相談事業 認知を広げる為のパンフレット作成 投稿を読む »
最近よく、「人材開発ってどう進めたらいいですか？」という相談を受けるんです。特に今は、AIやDXが進んで、育てる側も学ぶ側も、どこから手をつければいいのか分からないという声が増えてきました。どんなに時代が変わっても、人が育つ根っこってそんなに変わらない、Webの仕事が人をどう変えるのか。育成の初期に本当に大切なことは何か。
WEB界隈は人材開発の教科書だ｜人事担当者が知っておくべき視点とは 投稿を読む »
